Кадровое Агентство «ФОРУМ» создано в 1999 году. С 2005 года является членом Ассоциации консультантов по подбору персонала. На сегодняшний день агентство входит в структуру Межрегионального консалтингового центра «ГАРАНТ» и осуществляет подбор персонала для предприятий города Новосибирска и СФО.
Кадровое Агентство "ФОРУМ" создано в 1999 году.
С 2005года является членом Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП).
С 2006 года организатором Медиа-клуба "Территория персонала" в г. Новосибирске совместно с Ассоциацией консультантов по подбору персонала (АКПП)
Мы являемся универсальным агентством, и занимаемся подбором персонала всех уровней и специальностей, в тоже время внутри агентства есть четко выделенная специализация рекрутеров.
К Вашим услугам:
подбор персонала различного уровня и квалификации;
прямой поиск специалистов;
абонентское обслуживание, которое предусматривает подбор персонала для Вашей организации в течение срока, определенного договором, вне зависимости от количества вакансий;
кадровый консалтинг;
регулярный мониторинг рынка труда, в т.ч. обзоры заработных плат.
Почему Вам стоит с нами сотрудничать:
Мы работаем с 1999 года, отлично знаем рынок труда и обладаем базой высококвалифицированных соискателей.
Наши сотрудники - дипломированные специалисты, имеющие большой опыт работы в сфере подбора персонала.
Мы владеем современными технологиями подбора и оценки персонала.
Мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству:
к каждому клиенту у нас индивидуальный подход (с учетом специфики бизнеса и потребностей);
мы предоставляем гарантию своей работы.
Благодаря специализации консультантов, мы поможем Вам быстро найти именно того сотрудника, который усилит позиции Вашей компании.
Стоимость услуг по подбору персонала
12% от годового дохода сотрудника.
В условиях эксклюзивной работы, при долгосрочном сотрудничестве мы предлагаем нашим клиентам скидки, которые обсуждаются отдельно по каждой вакансии.
Наши гарантии:
Разовая бесплатная замена кандидата, принятого на работу от нашего агентства, в течение испытательного срока.
Основными методами оценки и отбора кандидатов являются:
анализ документов;
собеседование;
тестирование;
проверка рекомендаций.
По каждому рекомендуемому кандидату заказчик получает:
резюме кандидата;
письменное заключение, подготовленное специалистом агентства на основе результатов оценки кандидата;
дополнительные устные комментарии консультанта.
Наши постоянные клиенты:
CB Richard Ellis Noble Gibbons, г. Москва;
Cadila LTD, Индийская фармацевтическая компания;
Компания "Мелам", Германия;
Мир инструментов, "Компания Ита-Сибирь", г. Москва;
Компания "Золотой Терем", г. Москва;
Компания "Энтузиаст-Сибирь", г. Москва;
Финансовая корпорация "УралСиб";
Компания "Мебель - Стиль", г. Иркутск;
Компания "Ротекс", г. Красноярск ;
Компания "Синтез-технологии", г. Новосибирск;
Компания "АрсиСитек и его Цифровые порталы", г. Новосибирск;
Компания "БЕЛЛА Сибирь", г. Новосибирск;
Компания "СИТИ", г. Новосибирск;
ТМ "Махеевъ", г. Новосибирск и т.д.
Ваши пожелания в ходе совместной деятельности будут приняты во внимание и учтены в дальнейшей работе. Поэтому мы гарантируем, что, обратившись в наше агентство, Вы подберете специалистов, которые необходимы именно Вашей компании.
ДЛЯ ПОСТОЯННЫХ КЛИЕНТОВ ПРЕДУСМОТРЕНА ГИБКАЯ СИСТЕМА СКИДОК
Ваши пожелания в ходе совместной деятельности будут приняты во внимание и учтены в нашей работе. Мы ценим наших клиентов и стремимся к долгосрочным партнерским отношениям.
